苏珊娜·勒纳, Michael Stars联合创始人和总裁,与创业学生交谈

希望能激励新一代的企业家, 勒纳讲述了她作为一名企业家的经历, 商业领袖和慈善家.

海洋之神app“创业顶点”和“创业启动”课程的学生欢迎苏珊娜·勒纳, 服装品牌Michael Stars的联合创始人兼总裁, 星期一去上课, 11月29日. 

希望能激励新一代的企业家, 勒纳与海洋之神app的学生谈论了她作为一名企业家的经历, 商业领袖和慈善家.

在她早年的时候, 勒纳从失败中学习, 她所分享的东西对于海洋之神的学生在取得胜利的同时也同样重要. 

“失败是会发生的,而且可能不止一次. 利用它作为你前进的力量,”勒纳说. 35年来,她之所以能够坚持并保持对自己的事业的热情,正是因为她不顾挫折,忠于自己.

她也认识到找到合适的人和导师互相支持的重要性, 强调SheEO和Sheros的工作是帮助投资和社会联系的资源, 特别针对女性和非二元性别的女性.

“我的导师一路走来. 你不知道那个人什么时候会出现.”勒纳, 其中一些导师是销售代表,他们可以分享销售过程的基本知识. 

LinkedIn也是勒纳接触和联系他人的一个有价值的工具. 事实上, 正是勒纳在领英(LinkedIn)上发出的一条冷冰冰的信息,最终促成了他与迈克尔•斯塔斯(Michael Stars)和ThredUp的成功合作.

在芝加哥出生长大, 勒纳在很小的时候就开始了她的行动主义, 加入城市的性别和种族平等运动. 在一起, 和她的丈夫迈克尔·科恩, 他们用自己的信念——机遇——的核心价值观打造了迈克尔·Stars, 平等, 和包容性.

大约20年前, 她和科恩成立了迈克尔之星基金会, 支持实现种族和性别平等的关键途径. 最近, 该公司发起了新举措,包括选民登记运动和支持受Covid-19影响最严重的社区的活动. 

Lerner的领导下, Michael Stars是一家专注于社会影响和性别平等的领先企业, 女性占员工总数的84%, 50%是交叉的. 期待, Lerner希望确保Michael Stars品牌到2023年完全可持续发展.
 

@michaelstarsinc | @michaelstarsvintage


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